به گزارش ماآنلاین، امیرعباس تقی‌پور، مدیرمسئول ماهنامه «مدیریت ارتباطات» در شماره ۱۵۸ این ماهنامه چنین نوشته است:
«رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت از برگزاری آزمون استخدامی روابط‌عمومی دستگاه‌های دولتی در آیندهٔ نزدیک خبر داده است. این خبر را باید به فال نیک گرفت؛ چراکه:
۱. کمبود نیروی انسانی متخصص، از جدی‌ترین چالش‌هایی است که سال‌ها است وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی با آن دست‌به‌گریبان‌اند. ازطرفی، محدودیت‌های قانونی جذب و استخدام نیروهای تازه‌نفس نیز مانعی بسیار جدی بر سر راه مدیران ارشد و تحول‌خواه برای رفع این چالش محسوب می‌شود.
۲. پیشرفت‌های سریع فناورانه، گذر از روابط عمومی سنتی، تعریف مأموریت‌های جدید برای روابط عمومی، افزایش توقعات و مطالبات ذی‌نفعان از روابط عمومی درباره ارائهٔ راهکارهای مناسب برای کاهش مسائلشان در سازمان‌ها و…، همگی حکایت از لزوم به‌کارگیری نیروهای متخصص، علاقه‌مند و پرانگیزه در واحدهای روابط عمومی دارد.
۳. درک این اهمیت میان مقام‌های دولتی و تصمیم‌گیری‌شان دربارهٔ برگزاری آزمون استخدامی روابط عمومی دستگاه‌ها، نشانهٔ امیدوارکننده و قابل تحسینی برای جایگزینی نیروهای جوان، تحصیل‌کرده و بااشتیاق به‌جای نیروهای فاقد انگیزه و غیرمتخصص در بدنهٔ نهادها و سازمان‌های دولتی است. واقعیت این است که رسوب برخی نیروهای رانده‌شدهٔ سازمان‌ها در واحدهای روابط عمومی نظام اداری سنتی، مزاحمت‌های بسیاری برای آن دسته از مدیران و کارکنانی ایجاد کرده که می‌خواهند با ابتکار، خلاقیت و نوآوری، به نیازهای ارتباطی ذی‌نفعان خود پاسخ دهند.
و یک نکته مهم:
از هم‌اکنون باید در نظر داشت که تنها برگزاری آزمون رفع‌کنندهٔ تمام چالش‌های منابع انسانی روابط عمومی‌ها نیست. متأسفانه، نظام اداری حاکم در کشور معیوب و در بسیاری از موارد انگیزه‌کُش است. احتساب روابط عمومی به‌مثابهٔ یک شغل اداری صرف، به‌سرعت موجب بی‌انگیزگی مدیران و کارشناسانی خواهد شد که ازطریق قبولی در آزمون استخدامی جذب دستگاه‌ها شده‌اند. به‌موازات تمهید برای برگزاری آزمون، رفع موانع قانونی و مقررات دست‌وپاگیر برای ایفای نقش و مسئولیت‌های حرفه‌ای نیروی انسانی روابط عمومی ضروری است. همچنین، طراحی طیفی از برنامه‌های جذب، نگهداری، آموزش، ارتقا، نظام پرداخت و مانند اینها برای مدیران و کارشناسان روابط عمومی دستگاه‌های دولتی، تأثیرهای مثبتی بر حال و آیندهٔ این حوزه نیز خواهد گذاشت.»
شماره ۱۵۸ ماهنامه «مدیریت ارتباطات» به مدیرمسئولی امیر عباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی در ۶۰ صفحه و با قیمت ۱۲۰ هزار تومان منتشر شده است. نسخه چاپی «مدیریت ارتباطات» را می توانید از دیجی‌کالا و نسخه دیجیتال آن را از مگیران و طاقچه تهیه کنید و برای اشتراک با ۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرید.
