بایگانی‌های مدیریت ارتباطات - صفحه ۱۰ از ۳۰ - پایگاه خبری ما آنلاین | مدیریت ارتباطات | روابط عمومی | تبلیغات | بازریابی | رسانه | جامعه اطلاعاتی |

16آذر
ما به ویرانی تاریخ‌مان میل داریم
حسین گنجی، روزنامه‌نگار

ما به ویرانی تاریخ‌مان میل داریم

گفت‌وگو با بهرام دبیری، نقاش معاصر به مناسبت اهدای آثارش به موزه‌ هنرهای معاصر

17تیر
هویت و آینده
در ستایش رسانۀ تخصصی؛ ضرورت

هویت و آینده

20تیر
⁠ فیلترینگ، به قدمت تاریخ
نگاهی به شماره ۱۵7 ماهنامه مدیریت ارتباطات

⁠ فیلترینگ، به قدمت تاریخ

شماره ۱۵۷ ماهنامه مدیریت ارتباطات به مدیرمسئولی امیرعباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی منتشر شد. در این شماره پرونده‌ای مفصل درباره تاریخ فیلترینگ منتشر شده است. در ادامه نگاهی داریم به این شماره.

23خرداد
پایان جامعه مدرن و آغاز جامعه فرامدرن ارتباطاتی
یادداشت حجت الله ایوبی به بهانه درگذشت آلن تورن و مروری بر اندیشه‌های او

پایان جامعه مدرن و آغاز جامعه فرامدرن ارتباطاتی

آلن تورن بسان كسی است كه از اعماق قرنی تاریك و پر ابهام  خود را به قرن بیست و یكم رسانده است. او گذر از قرن گذشته به قرن جدید را گذر از یك جامعه به جامعه‌ای به‌ غایت متفاوت می‌داند. آلن تورن جامعه جدید را جامعه ارتباطات می‌داند. او در كتابی با عنوان «جامعه ارتباطات و كنشگرانش» این جامعه فرامدرن را دارای ماهیتی ارتباطاتی می‌خواند.

06خرداد
هوش مصنوعی و آینده انسانی
نگاهی به شماره 156 ماهنامه مدیریت ارتباطات

هوش مصنوعی و آینده انسانی

شماره ۱۵۶ ماهنامه مدیریت ارتباطات به مدیر مسئولی امیرعباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی منتشر شد. پرونده اصلی این شماره درباره چت جی‌پی‌تی و فراگیری آن در هفته‌های اخیر است. این پرونده درباره این صحبت می‌کند که چت مصنوعی زبان‌مند چه تاثیر در آینده انسان دارد.

28فروردین
«ChatGPT» را انسان‌سازی نکنید!
هشدار پژوهشگران مرکز اخلاق کاربردی دانشگاه «ماساچوست»؛

«ChatGPT» را انسان‌سازی نکنید!

ChatGPT و فناوری‌های مشابه آن، برنامه‌های پیچیده تکمیل جملات هستند؛ نه بیشتر و نه کمتر. پاسخ‌های عجیب و غریب آنها، تابعی از میزان قابل پیش‌بینی بودن انسان‌ها در صورت داشتن اطلاعات کافی پیرامون راه‌های ارتباط ما هستند.

20فروردین
نگاهی به دوگانه‌ای که مرگ کیومرث پوراحمد در برابرمان گذاشت

نگاهی به دوگانه‌ای که مرگ کیومرث پوراحمد در برابرمان گذاشت

از ظهر روز چهارشنبه، 16 فروردین که خبر آمد کیومرث پوراحمد در ویلایی در شهرک ساحلی انزلی به زندگی خود پایان داده است، بحث بر سر اینکه از اقدام او باید با عنوان «خودکشی»، «مرگ خودخواسته»، «پایان دادن به زندگی» یا «درگذشت» و «فوت» یاد کرد بالا گرفت.

19فروردین
راهنمای انعکاس اخبار خودکشی در رسانه‌ها

راهنمای انعکاس اخبار خودکشی در رسانه‌ها

امروزه رسانه‌ها با تامین طیف وسیعی از اطلاعات نقش مهمی در اجتماع بشری ایفا می‌كنند. رسانه‌ها می‌توانند تاثیری جدی بر نگرش، اعتقاد و رفتار مردم بگذارند و نقش حیاتی در عملكرد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی جامعه داشته باشند. بنابراین لازم است در تهیه و انتشار اخبار مرتبط با سلامت جسمی، روانی و اجتماعی جامعه توصیه‌ها و شواهد علمی در خصوص چگونگی درج اخبار رعایت شود.

16فروردین
شیوه‌نامه انعکاس خبر خودکشی

شیوه‌نامه انعکاس خبر خودکشی

پوشش اخبار خودکشی که همواره در دنیا یکی از چالش‌های پیشِ روی رسانه‌هاست. سؤال مهم همواره این بوده که رسانه‌ها باید چه رفتاری در قبال چنین اخباری داشته باشند؟ رسانه‌ها در چنین مواقعی روی تیغی دولبه حرکت می‌کنند و انعکاس چنین اخباری می‌تواند دو نتیجه کاملاً متفاوت را در جامعه رقم بزند.

03فروردین
چگونه سبک مدیریتمان مبتنی بر مشارکت باشد نه کنترل!

چگونه سبک مدیریتمان مبتنی بر مشارکت باشد نه کنترل!

اگر بر سبک رهبری قاطعانه و فرماندهی و کنترل تکیه کنید، ممکن است نه تنها خود را در تضاد با همکاران خود بیابید، بلکه در قبال مشکلات سازمان نیز مسئول تلقی خواهید شد.

27اسفند
به کجاها برد ما را؟
نگاهی به شماره 154-155 ماهنامه مدیریت ارتباطات

به کجاها برد ما را؟

آخرین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات در سال ۱۴۰۱ (شماره‌های ۱۵۴-۱۵۵) منتشر شد. پرونده ویژه این شماره دربارۀ امید/ناامیدی است.

13اسفند
مدیران جهان درباره ۴ روز کاری در هفته چگونه فکر می‌کنند؟

مدیران جهان درباره ۴ روز کاری در هفته چگونه فکر می‌کنند؟

ده‌ها شرکت جهان در بزرگ‌ترین آزمایش روی چهار روز کاری در هفته شرکت کردند. نشریه واشنگتن‌پست در گزارشی مفصل نتایج این پژوهش را منتشر کرده است.

07اسفند
بازگردد عاقبت این در؟
نگاهی به شماره ١٥٣ ماهنامه مدیریت ارتباطات

بازگردد عاقبت این در؟

شماره ١٥٣ ماهنامه مدیریت ارتباطات به مدیر مسئولی امیرعباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی منتشر شد. در این شماره آثاری را از صادق زیباکلام، عباس عبدی، دکتر بابک زمانی، مسعود سپهر، وحید آگاه، سعید ارکان‌زاده، امیرحسن موسوی، محسن محمودی، مصطفی سلیمانی و ... می‌خوانیم.

15بهمن
در جست‌وجوی بازخورد باشید تا عملکرد خود را به‌عنوان یک رهبر سازمانی بهبود دهید
/راهبردهای مدیریت و روابط عمومی/

در جست‌وجوی بازخورد باشید تا عملکرد خود را به‌عنوان یک رهبر سازمانی بهبود دهید

دریافت بازخورد از دیگران می‌تواند ناخوشایند، ناامید‌کننده یا حتی آزاردهنده باشد. شاید افرادی که بازخورد می‌دهند همه جنبه‌ها و واقعیت‌های یک موضوع را در نظر گرفته باشند یا بازخورد خود را طوری بیان می‌کنند که گویی بیشتر از شما می‌دانند. صرف نظر از سطح دانش آنها، جست‌وجو، دریافت و ادغام بازخورد از تمام سطوح سازمانتان برای دستیابی به دیدگاه وسیع‌تر مهم است.